鋼結構施工企業可以直接申請二級資質嗎？

       曾經有鋼結構施工企業咨詢是否可以直接辦理鋼結構二級的問題，假如沒有三級鋼結構資質可以直接辦理二級嗎？如果相關規定不允許，那么三級升二級有什么特別限制嗎？鋼結構工程屬于建筑行業的一個分支，主要以各類鋼材等構件來進行施工操作。目前來說，鋼結構工程主要用于大型廠房、場館或其他一些高層建筑，比如人民大會堂、鳥巢以及體育館等。我國鋼結構工程相對發達國家來說起步較晚，但是隨著科技發展，現在被廣泛應用于許多領域。從事鋼結構工程的企業也日益增多，市場競爭加劇也讓人們意識到施工資質的重要性。于是有企業咨詢鋼結構工程資質可以直接辦理二級嗎？這樣類似的問題很多，小編為你整理權威的解答。
 

 

 

 

　　這個問題，通常情況下答案是否定的。主要從以下兩方面來談：

 

　　1、從法律法規上面來說，不被允許。在建筑業企業資質管理規定中，明確說明企業首次辦理資質，只能從最低等級開始申請。如果直接越級申報，就算準備工作再完美，到建設廳也不可能通過。

 

　　2、申報二級資質，要求企業完成一定業績才可。鋼結構工程二級資質規定企業在近5年內承擔過至少2類鋼結構工程，而且已經竣工驗收合格，具體業績在此不做闡述。看到這里，你可能會疑惑，如果之前采用別的方式承擔過一些工程，那么，可以作為業績申報嗎？這當然不可以，之前在沒有施工資質的前提下承建的工程業績，在辦理資質的時候不會被認可，屬于無效業績。

 

　　因此，從法律法規和業績兩方面來說，企業都不可以直接申辦二級，只能從三級開始，一步一個腳印慢慢來。

但隨著政策的不斷變化，企業想要直接獲取鋼結構二級資質，可以通過資質分立來實現。常規路徑是走不通的。

 

 

　　三級資質比起二級來說，審查標準減輕許多。鋼結構工程這項資質本身要求較高，一級資質和二級資質除基本資產、人員、業績外，還規定有廠房和技術裝備，業內人士一定清楚這屬于比較嚴格的范疇。而三級資質只需要企業具有一定資產和人員就可，就從人員方面來說，3名注冊建造師、8名施工管理人員、10名技術工人，技術負責人只需要具有5年工作經驗，這些會讓企業覺得其實很簡單，因此就想直接申報二級，畢竟二級可以承接更大范圍工程。

 

 

　　三級資質升二級，只要你達到二級資質標準，就可辦理升級工作，沒有時間限制，也沒有其他特別規定。在原有基礎上，不但人員要求提高，還要滿足廠房、企業業績、技術裝備等標準。

 

　　因此，鋼結構工程專業承包資質不能直接申請二級，經過一定時間積累沉淀，具有相應實力后，再去辦理升級才是正確選擇。如果想要直接取得，唯一的辦法便是：直接收購具備鋼結構施工二級資質的企業或者通過資質分立實現。