資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中人員方面的核查內(nèi)容？

　　自從2015年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，為了讓建筑企業(yè)盡快滿足新資質(zhì)的條件，住建部加強(qiáng)了對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中，主要核查擁有資質(zhì)的企業(yè)，核查資質(zhì)條件中企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、工程業(yè)績(jī)等是否滿足新標(biāo)準(zhǔn)。其中，動(dòng)態(tài)核查部門對(duì)企業(yè)的核查重點(diǎn)，就是企業(yè)的人員是否符合資質(zhì)條件。那么，在過(guò)渡期結(jié)束后，建筑企業(yè)為了應(yīng)對(duì)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中的人員審查，就應(yīng)了解資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查中人員方面的核查內(nèi)容。

 

 

　　1、核查人員

 

　　在建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，主要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等5類，所以資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查也主要是這5類人員。

 

　　2、核查人員要點(diǎn)

 

　　（1）企業(yè)的5類人員，有無(wú)年齡超限，也就是年齡超過(guò)60周歲。

 

　　（2）企業(yè)是否為人員繳納了的社會(huì)保險(xiǎn)，且是否持續(xù)繳納；

 

　　（3）建筑企業(yè)所擁有資質(zhì)中，對(duì)5類人員有要求，而企業(yè)現(xiàn)有人員是否滿足的；

 

　　（4）職稱人員中，職稱證書是否有屬于教學(xué)、研究類的。

 

　　3、新舊標(biāo)準(zhǔn)中的人員變化

 

　　（1）、取消了總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)經(jīng)理的指標(biāo)要求。

 

　　（2）、降低了企業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的要求，明確專業(yè)要求。

 

　　（3）、對(duì)注冊(cè)建造師按專業(yè)進(jìn)行考核。

 

　　（4）、增加了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人要求。

 

　　所以，在動(dòng)態(tài)資質(zhì)核查中，建筑主管部門主要核查企業(yè)的5類人員，核查內(nèi)容包括人員的年齡、社保和是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。為了成功的通過(guò)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，企業(yè)在平時(shí)就應(yīng)積極的準(zhǔn)備好這些人員，并且滿足相應(yīng)的核查要求。