職稱以考代評含義及具體影響

　　職稱，有初級、中級和高級之分，不同等級證書拿到后享受待遇不同。對于技術人員來說，在工作一定年限后，都可以進行職稱申報。在申報過程中，主管部門會根據規定，要求個人通過評審、以考代評或考評結合。其中，一直延續的評審想必都很了解，“以考代評”作為新生事務就難以弄懂，考評結合則是前兩者并用。然而，拿到職稱的好處，還是激勵著人們踴躍參與。因此，在申報職稱之前，就可以看看“以考代評”詳細內容。

 

 

　　1、關于以考代評

 

　　從名稱上就可以看出，就是用考試代替評審，憑成績來確定職稱資格。目前，國家正在進行職稱評審改革，初中級職稱正在逐漸變為以考代評。但是，對于比較重要的高級職稱，還多是進行評審。具體內容如下。

 

　　（1）報名條件：個人需要滿足學歷、工作經歷和任職經歷要求，但是取消了論文發表、計算機和外語內容，在要求方面金阿迪很多。

 

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　　（2）報名時間：一般是全國統一組織考試，具體報名時間的話，還得提前做好咨詢。

 

　　（3）考試內容：分為必考科目和選考科目，在參加考試之前，需要查看考試部門通知確定。

 

　　2、具體影響介紹

 

　　在了解了詳細內容后，大家今后申報職稱，就需要做好選擇了。不過，當職稱評審變為考試，對于人們有哪些影響呢？

 

　　（1）價值降低：然而，由于是考出來的職稱，也就不能與待遇掛鉤。如果是用人單位不需要的話，就不能任職相關崗位，作用就不是很大。

 

　　（2）門檻取消：只要具備了資格，就可以報考，沒有了原先的重重門檻。譬如，教育行業老師需要取得的職稱，根據學校等級會有名額限制。

 

　　（3）難度增加：以前評審的話，多是由企事業單位推薦，個人才能申報。但是，改為考試后，人數必然激增。這樣的話，再想拿到職稱，難度必然提升不少。

 

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